//SUBCONTRATACIÓN NO SE PROHIBIRÁ EN MÉXICO, SOLO SE ACOTARÁ: KELLY MÉXICO

SUBCONTRATACIÓN NO SE PROHIBIRÁ EN MÉXICO, SOLO SE ACOTARÁ: KELLY MÉXICO

Después de cinco meses de discusión, el pasado 23 de abril, fue publicado en el DOF el Decreto por el cual se reforman, adicionan y derogan ciertas disposiciones de la Ley Federal del Trabajo (LFT), de la Ley del Seguro Social (IMSS), de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), del Código Fiscal de la Federación (CFF), de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) y de la Ley del Impuesto al Valor Agregado (LIVA), dicho Decreto entró en vigor al día siguiente de su publicación, excepto lo referente a las obligaciones señaladas en materia fiscal, las cuales entrarán en vigor el 1 de agosto de 2021. 

Para entender mejor estos cambios, Kelly considera importante que las empresas comprendan que la subcontratación no se prohibirá solo se acotará y que sí estarán permitidos los servicios de intermediación relacionados con el proceso de contratación de personal. La definición de la duración de las relaciones laborales en México no sufrirá ninguna modificación, asimismo, las empresas no deberán promover, aceptar ni implementar esquemas agresivos laborales y/o fiscales, ya que implican el incumplimiento de las obligaciones obrero-patronales. 

Kelly recomienda a las empresas no caer en pánico ni tomar decisiones precipitadas y conocer cuáles son los servicios especializados más convenientes para ser externalizados hacia un contratista, para el correcto funcionamiento de la cadena de suministro, donde el entregable sea mucho más eficiente y con un mayor valor añadido del que pudiera obtener si lo realizara internamente, debido a que el contratista cuenta con una mayor competencia y conocimientos para desempeñarlo.

“Las organizaciones que en México busquen mantener el correcto ritmo de crecimiento en este nuevo panorama deben adoptar una estrategia de trabajo flexible a través de los servicios de intermediación relacionados con el proceso de contratación de personal y/o de la subcontratación de servicios u obras especializadas para la gestión de la fuerza laboral”, indica Gabriel Aparicio, Director General de Kelly México.

ETIQUETAS:

Reportera especializada en el área de negocios en la Comarca Lagunera desde 1993 a la fecha, tiempo en el cual se han entrevistado a empresarios de varios sectores productivos, de instituciones educativas, investigadores y de gobierno relacionados con el sector empresarial regional. El acercamiento con asociaciones civiles y ecológicas han abierto una puerta para publicar sus actividades que realizan en bien de las comunidades y de la sociedad lagunera, al igual que el desarrollo de productos artesanales y con valor agregado para su comercialización dentro y fuera del país.